L'équipe
1. Kristina Hazard
Âgée de 33 ans, Kristina Hazard est titulaire d’un master en management des organisations. Originaire de Nancy, elle s’installe en 2019 dans la Drôme avec son mari, le Dr. Jonathan Jordan, aujourd’hui médecin à la maison médicale de Saint-Paul-Trois-Châteaux, et leur petite fille.
La famille réside à Clansayes, mais Kristina vit l’essentiel de son quotidien à Saint-Paul-Trois-Châteaux : elle y travaille, y fait ses courses, y partage ses moments conviviaux, et sa fille y grandit. Ce lien fort et naturel avec la ville l’a conduite à s’investir pleinement dans son avenir et à s’engager comme actrice du changement local.
En savoir plus
Son parcours professionnel illustre son engagement au service de l’intérêt général. Après avoir travaillé à la Communauté de communes sur la gestion des déchets, elle fonde son entreprise et développe notamment des jeux ludiques destinés à valoriser le patrimoine local, comme Saint-Restitour. Elle accompagne également des entreprises dans leurs démarches administratives, mêlant ainsi dynamisme, créativité et sens pratique.
Kristina a grandi dans une famille profondément tournée vers l’action collective : ses parents sont les fondateurs de l’École des Champions, initiative éducative visant à transmettre des valeurs humanistes et citoyennes à la jeunesse. Ce socle familial, marqué par la transmission et le bien commun, nourrit aujourd’hui sa vision politique.
Candidate aux élections municipales de 2026, elle conduit la liste Saint-Paul Autrement, une équipe sans étiquette rassemblant des femmes et des hommes aux profils variés, réunis autour de valeurs fortes :
Écoute et considération pour tous les habitants,
Bon sens dans la gestion de la commune,
Vision d’ensemble pour des projets cohérents et durables,
Responsabilité à long terme face aux enjeux économiques, sociétaux, climatiques et énergétiques.
Son ambition est claire : construire, avec les habitants et pour eux, une ville vivante, propre, respectueuse de ses biens communs et de ses habitants, où l’économie locale, le patrimoine et la vie associative contribuent à un cadre de vie attractif et solidaire.
Une équipe ouverte et en mouvement
Autour de Kristina Hazard, une vingtaine de personnes s’implique aujourd’hui activement dans le projet Saint-Paul Autrement.
Nos membres viennent d’horizons variés : jeunes, moins jeunes, retraités, parents, entrepreneurs, professeurs, agents du secteur nucléaire, salariés du public ou du privé, acteurs associatifs ou commerçants, avec une expérience de la gestion municipale ou prêts à découvrir et s’impliquer … Tous partagent une même envie : construire ensemble l’avenir de Saint- Paul-Trois-Châteaux.
Pour l’instant, notre priorité n’est pas de présenter des noms, mais des idées.
Nous sommes dans une phase de réflexion et de co-construction où chacun peut apporter sa contribution, tester des propositions, débattre et participer à l’élaboration du Saint-Paul de demain.
Les rôles, les postes et la composition finale de la liste seront définis au moment opportun, lorsque le projet collectif sera arrivé à maturité. Cette démarche est ouverte à toutes et à tous : certains souhaitent simplement participer et partager leurs idées, d’autres s’impliquent dans les groupes de travail, d’autres encore envisagent de rejoindre la liste le moment venu. Nous croyons que la richesse d’un projet collectif réside dans cette diversité d’engagements.
Dans les semaines à venir, nous publierons régulièrement les portraits de celles et ceux qui ont choisi de rejoindre l’équipe pour présenter leurs parcours et les raisons qui les ont conduits à s’engager dans cette démarche collective pour Saint-Paul-Trois-Châteaux.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
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